Acordarea concediilor fara plata conf. Legii Educatiei Nationale (L1/2011)

    Acordarea concediilor fără plată  pentru nevoi personale, cele pentru studii şi  concediul plătit pentru redactarea tezei de doctorat au suferit modificări  odata cu intrarea in vigoare a Legii 1 din 2011 - Legea Educaţiei Naţionale

   În noua lege, aceste concedii sunt acordate în consiliul de administraţie al unităţii de învăţământ de unde provine cadrul didactic care solicită aceste concedii, excepţie facand concediul fără plată pentru nevoi personale.

Concediile fără plată şi concediul platit pentru redactarea tezei de doctorat sunt reglementate de articolele 255 alin. 8, art. 268 alin. 1 şi art. 279 din L 1/2011.

Art. 255 (8) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp de un an şcolar, o dată la 10 ani, cu aprobarea unităţii de învăţământ sau, după caz, a inspectoratului şcolar, cu rezervarea postului pe perioada respectivă.

Art. 268. (1) Cadrele didactice care redactează teza de doctorat sau lucrări în interesul învăţământului pe bază de contract de cercetare ori de editare au dreptul la 6 luni de concediu plătit, o singură dată, cu aprobarea consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ.

 Art. 279. Personalul didactic titular care din proprie iniţiativă solicită să se specializeze/să continue studiile are dreptul la concediu fără plata. Durata totală a acestuia nu poate depăşi 3 ani într-un interval de 7 ani. Aprobările în aceste situaţii sunt de competenţa unităţii şcolare prin consiliul de administraţie, dacă se face dovada activităţii respective.